Etablissement
CROUS de NORMANDIE
Localisation
Rouen
Date de publication
28/05/2026
Référence
CNR-00948-26-05
Partagez cette offre
Contexte
Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en oeuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.
Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée représentant 10 464 lits. Des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs.
45 points de restauration répartis dans 10 villes : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter pour compléter la restauration assise et permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours.
Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants.
De nombreuses animations culturelles, festives, sportives, ouvertes à tous les étudiants en résidences ou dans des espaces dédiés favorisant le lien social entre étudiants.
Plus de 750 personnels accompagnent les étudiants pour faciliter leurs conditions d'études et de réussite.
Travailler au Crous, c'est aussi :
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Télétravail un jour par semaine sous conditions, Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
Description du poste
Missions :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques du site. Assurer le suivi des commandes et des stocks.
Activités principales :
? Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements.
? Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2. Relever les compteurs, effectuer des réglages simples.
? Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
? S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements.
? Appliquer les mesures de prévention.
? Mener des actions techniques préventives pour limiter les pannes.
? Etablir un diagnostic en vue d'une prise de décision. Conseiller sur le choix du matériel à utiliser. Proposer des améliorations de fonctionnement.
? Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers.
? Assurer le nettoyage de son chantier et des outils.
? Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation.
? Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures. Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
? Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)
? Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie
? Participer à l'accueil des entreprises extérieures, aux suivis des interventions et des travaux. Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées.
? Assurer le service des poubelles et des encombrants (en cas de besoin).
? Veiller à l'entretien des espaces verts et des terrasses des résidences.
? Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)
? Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes.
? Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations et économies d'énergie.
? Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public :
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance et de service. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requise par celui-ci.
Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis.
Conditions particulières d'exercice :
Retour des candidatures pour le 17 juin 2026 avec CV et lettre de motivation
Prise de poste 1er septembre 2026
Conditions particulières d'exercice :
Port de charge
Port d'un équipement de protection
Déplacements
Permis de conduire exigé
Habilitation électrique
Retour des candidatures pour le 17 juin 2026 avec CV et lettre de motivation
Prise de poste 1er septembre 2026
Profil recherché
Compétences attendues :
? Connaissances de l'organisation des résidences et de leur environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité, de matériel de sécurité).
? Connaissances approfondies du domaine d'activité : principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie, nouvelles techniques et nouveaux matériaux.
? Connaissance de la technologie des équipements et des systèmes de sécurité et incendie des bâtiments.
? Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.
? Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
? Connaissance des outils informatiques
? Maîtrise des gestes techniques
? Rigueur/fiabilité
? Réactivité
? Sens relationnel
? Sens de l'organisation
? Travailler en équipe
? Polyvalence
? Grande autonomie dans le travail.
Conditions de rémunération
Contact
Opérateur de maintenance H/F (CU Rouen centre) H/F
FRANCE
crous
28/05/2026