Etablissement
CROUS de NORMANDIE
Localisation
Mont Saint Aignan
Date de publication
13/05/2026
Référence
CNR-00858-26-05
Partagez cette offre
Contexte
Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en oeuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.
Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée représentant 10 464 lits. Des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs.
45 points de restauration répartis dans 10 villes : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter pour compléter la restauration assise et permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours.
Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants.
De nombreuses animations culturelles, festives, sportives, ouvertes à tous les étudiants en résidences ou dans des espaces dédiés favorisant le lien social entre étudiants.
Plus de 750 personnels accompagnent les étudiants pour faciliter leurs conditions d'études et de réussite.
Travailler au Crous, c'est aussi :
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Télétravail un jour par semaine sous conditions, Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice du site et du Responsable Technique, l'agent technique et de maintenance assurera la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux.
L'agent devra :
? Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations,
? Etablir soit une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée,
? Assurer les interventions de premier niveau,
? Entretenir les installations extérieures (espaces verts, containers, ...)
? Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,
? Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
? Relever les compteurs, effectuer les réglages simples,
? Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels,
? Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier,
? Remettre les locaux en état après son intervention,
? Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie,
? Proposer des améliorations de fonctionnement.
Période de forte activité entre juin et septembre
CDD 1 mois, renouvelable
Prise de poste dès que possible
Retour des candidatures avant le 15 juin 2026, avec CV et lettre de motivation.
Profil recherché
Savoir-faire :
?Connaissance des techniques de base aux métiers du bâtiment,
?Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
?Connaissance des techniques de manutentions lourdes,
?Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l'établissement et du dispositif d'économie d'énergie,
?Connaissance des outils informatiques.
Savoir-être :
?Avoir un bon relationnel (avec les résidents, les collègues et les intervenants extérieurs),
?Capacité d'adaptation et d'organisation ;
?Être autonome dans son travail.
Conditions de rémunération
Contact
Agent d'installation et de maintenance CDD H/F (Athéna)
FRANCE
crous
13/05/2026