Agent d’installation et de maintenance Electricien H/F

Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en oeuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.

Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée représentant 10 464 lits. Des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs.

45 points de restauration répartis dans 10 villes : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter pour compléter la restauration assise et permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours.

Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants.

De nombreuses animations culturelles, festives, sportives, ouvertes à tous les étudiants en résidences ou dans des espaces dédiés favorisant le lien social entre étudiants.

Plus de 750 personnels accompagnent les étudiants pour faciliter leurs conditions d'études et de réussite.

Travailler au Crous, c'est aussi :

Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.

La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET).

Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.

Mission : Entretenir et installer les circuits électriques simples et effectuer leurs réparations en respectant les normes et règles de l'art.

Activités principales :

- - Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations,

- Assurer les interventions de premier niveau, ou établir une demande d'intervention spécialisée,

- Réaliser et installer les circuits d'éclairage et d'alimentation (moyenne tension, basse tension et courant faible),

- Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe,

- Organiser son travail et son chantier,

- Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique,

- Possibilité de participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation,

- Suggérer les améliorations à apporter dans son métier, voire, en collaboration avec ses collègues, dans d'autres métiers,

- Possibilité d'accompagner des stagiaires et participer à leur formation,

- Effectuer l'entretien courant des circuits électriques,

- Assurer le dépannage et l'entretien préventif des installations,

- Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes (désencombrement frigos, matelas, mobilier...),

- Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,

- Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier,

- Remettre les locaux en état après son intervention,

- Respecter les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,

- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux,

L'agent peut être ponctuellement en équipe pour réaliser d'autres travaux chantiers en lien avec ses compétences.

Port des équipements de prévention obligatoire

Permis B
CAP ou BEP électricien ou formation équivalente

Retour des candidatures avant le 30 avril 2026, avec CV et lettre de motivation
CDD 3 mois, renouvelable
Prise de poste 1er juin 2026

Compétences attendues :

- Connaissance des lois et règles de l'art,

- Connaissance approfondie des techniques du métier,

- Maîtrise des gestes techniques,

- Connaissance technique des matériaux utilisés,

- Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d'une intervention,

- Connaissance de base des règles de stockage et gestion de stocks,

- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,

- Notions d'ergonomie.

Savoir être :

- Savoir travailler en équipe

- Sens du service public

- Être dynamique, énergique et motivé.

- Savoir rendre compte.

Formation :

- Mise à jour des connaissances techniques,

- Habilitation électrique,

- Gestuelle et ergonomie,

- Hygiène, santé et sécurité au travail.