Etablissement

CROUS de LORRAINE

Localisation

Nancy (54)

Date de publication

13/05/2026

Référence

CLO-00827-26-05

Partagez cette offre

Contexte

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

  • 25400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 84700 étudiants en Lorraine).
  • 16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
  • 20 résidences universitaires (7278 logements)

Nos Missions aux services des étudiants :

La restauration,
L'hébergement,
Les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques,
L'action sociale,
Les actions culturelles

Description du poste

Fonction :
Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du patrimoine immobilier, le/la gestionnaire financier(e) des marchés publics assure les fonctions principales décrites ci-dessous. Le/la gestionnaire financier(e) des marchés exécutera ses missions en étroite concertation avec l'équipe en place au sein du pôle marchés et au sein de la DPI.

Mission :
Rattaché à la Direction du patrimoine immobilier, le pôle des marchés publics de travaux accompagne les autres pôles de la Direction, à savoir le pôle opérations immobilières et le pôle conducteurs de travaux principalement, ainsi que le service technique et le service logistique. Le service des marchés publics de travaux est actuellement composé de 2 agents, son effectif est renforcé à 3 postes, compte tenu de la mise en oeuvre du plan pluriannuel d'investissement sur le patrimoine. Le pôle marchés est notamment chargé d'assurer la gestion administrative, financière et juridique des procédures liées aux marchés publics (recensement des besoins, rédaction des pièces administratives contractuelles, passation des marchés, accompagnement dans l'analyse et le choix du titulaire, gestion de l'exécution financière des marchés publics...). Il est également chargé de créer et de gérer les commandes du patrimoine sur l'outil de gestion informatique du CROUS Lorraine.

Activités principales
  • Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (OS, sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel ORION (logiciel de gestion financière).
  • Gestion comptable des marchés de travaux et prestations associées : paiement des avances, contrôle des situations, contrôle et suivi des révisions de prix, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, DGD.
  • Etablissement des bons de commandes de la Direction.
  • Demande de création des tiers.
  • En appui des chargés d'opération et conducteurs de travaux : attestation des services faits et certifications.
  • Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement.
  • Interlocuteur privilégié de l'agence comptable et des entreprises titulaires des marchés,
  • Tenue de tableaux de bord comptables et financiers.
  • Gérer le suivi des situations de travaux et des factures dans le tableau de suivi budgétaire.
  • Etablissements et suivi administratif et financier des bons de commande et engagements juridiques.
  • Assurer le secrétariat du Directeur du Patrimoine.
  • Gestion du courrier de la DPI (arrivée-départ) et de l'outil de signature Iparafeur.
  • Etablissement et mise à jour de tableaux de bords liés au suivi budgétaire et comptable du service (ressources propres et opérations immobilières) et liés au suivi des marchés publics de la DPI.
  • Assurer le classement et l'archivage des pièces marchés et bons de commande

Profil recherché

Connaissances :
  • Connaissance de la règlementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique,
  • Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, ORION),
  • Connaissances dans les domaines budgétaires et comptables.

Compétences opérationnelles :
  • Maîtrise de la communication écrite (qualité rédactionnelle) et orale
  • Rédaction de pièces administratives
  • Maîtrise des outils informatiques et des plateformes d'achats et de logiciel (WORD, EXCEL, ORION souhaité)
Compétences comportementales :
  • Capacité d'organisation et de méthode
  • Sens relationnel, diplomatie
  • Sens de la hiérarchie et du service public
  • Disponibilité, esprit d'initiative, réactivité
  • Capacité d'adaptation
  • Savoir travailler en équipe
  • Rigueur
  • Sens du reporting
  • Sens de la discrétion, de la neutralité et de la confidentialité des dossiers suivis

Conditions de rémunération

Avantages Offerts
+ Modulation annuelle du temps de travail 45 jours de congés.
+ prestations d'action sociale sous conditions d'ancienneté et de revenu fiscal ( aide médicale, aide à la scolarité)
+ Remboursement d'une partie des frais de transport en commun

Contact

Information de recrutement
Nature du poste : catégorie B / ouvert aux contractuels uniquement / poste à temps plein
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence PEP : 2026-2277702

Date Limite de Candidature : 8 juin 2026

Voie postale
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou 54042 NANCY Cedex

Mail
recrutement.rh@crous-lorraine.fr
Gestionnaire financier des marchés de la Direction du patrimoine - Crous Lorraine H/F
Lorraine - Nancy
FRANCE
crous