Etablissement
CROUS de LORRAINE
Localisation
Nancy (54)
Date de publication
27/09/2026
Référence
CLO-02143-26-09
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Contexte
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7259 logements)
Nos Missions aux services des étudiants :
La restauration,
L'hébergement,
Les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques,
L'action sociale,
Les actions culturelles
Pour plus d'information : www.crous-lorraine.fr
Travailler au Crous Lorraine
Travailler au Crous Lorraine
Description du poste
Fonction
Nombre d'agents à encadrer
3 cat A / 8 cat B / 13 cat C (dont 12 agents pour les Services techniques)
Activités principales
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale du CROUS, le responsable de la Direction du Patrimoine conseille la direction de l'établissement dans le domaine du patrimoine ; il définit la politique de gestion des actifs immobiliers et met en oeuvre la stratégie immobilière.
La direction de l'immobilier a donc en charge la mise en oeuvre de la politique patrimoniale et immobilière du Crous, la programmation des grosses opérations de réhabilitation (parfois en prenant appui sur des AMO externes) ; la définition des opérations d'amélioration et d'entretien du parc (MOE interne ou conduite d'opération avec des MOE externes) ; l'appui technique sur les sites (programme des diagnostics ...).
Elle assure également un rôle de conseil auprès de la direction pour la planification des opérations.
Organisée en 5 pôles : le service Marché de travaux, le service opérations immobilières, le service conduite de gros travaux d'entretien des bâtiments, les services techniques et le service logistique, la direction comprend actuellement 24 agents (responsable inclus).
3 cat A / 8 cat B / 13 cat C (dont 12 agents pour les Services techniques)
Activités principales
- Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement
- Décliner la politique immobilière sous la forme de schémas directeurs stratégiques et conduire le suivi du SPSI
- Préparer et accompagner les montages financiers (Etat, Collectivités, Etablissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements
- Élaborer, justifier et exécuter le budget du service
- Décliner la politique immobilière par l'ajustement de l'organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs
- Organiser et encadrer l'activité interne/externe au regard des compétences et de la politique immobilière de l'établissement
- Recueillir les besoins et rédiger les programmes concernant les projets immobiliers à réaliser
- Assurer la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage de projets immobiliers
- Être garant du respect des plannings et des budgets des opérations
- Etablir et mettre à jour les prévisions de consommation de crédits sur les opérations immobilières.
- Etablir et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement de l'établissement.
- Garantir la pérennité du patrimoine immobilier au regard des moyens alloués
- Assurer le suivi des relations avec les bailleurs sociaux concernant les travaux de gros entretien et de renouvellement des composants pour les biens dont le Crous n'est que gestionnaire.
- Définir et mettre en place un plan de maintenance préventive et de gros entretien sur l'ensemble des sites du Crous, une programmation pluriannuelle d'investissement en matière d'entretien du patrimoine
- Encadrer et manager les agents de la direction
- Décliner les obligations réglementaires en une politique de gestion humaine et technique de la sécurité dans les bâtiments
- Conduire les mises à jour des bases de données du patrimoine sur le portail de l'immobilier de l'Etat et en interne dans le service.
Conditions Particulières
Contraintes de calendrier en fonction de la nature des projets
Amplitude horaire importante éventuelle
Mobilité sur les sites du Crous de Lorraine (permis obligatoire)
Profil recherché
Connaissances :
- Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)
- Pilotage des organisations (connaissance approfondie)
- Techniques de négociation (connaissance approfondie)
- Montage et suivi financiers des opérations patrimoniales
- Elaboration du budget de la Direction et suivi de son exécution
- Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention (connaissance générale)
- Marchés publics de travaux et Réglementation de la commande publique (connaissance approfondie)
Compétences opérationnelles :
- Mettre en oeuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine (maîtrise)
- Effectuer les montages financiers et le suivi des opérations immobilières (expertise)
- Piloter un projet (expertise)
- Encadrer / Animer une équipe (expertise)
- Conduire une négociation (maîtrise)
- Savoir représenter l'établissement (maîtrise)
- Accompagner les changements (maîtrise)
Compétences comportementales :
- Capacité de conviction
- Capacité à développer une vision stratégique
- Capacité de conceptualisation
Conditions exigées:
- Diplôme : Master II ou diplôme d'ingénieur
- Formation professionnelle souhaitée : Ingénieur du bâtiment / Architecte
- Expérience en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'oeuvre souhaitée
Conditions de rémunération
Avantages Offerts
+ Modulation annuelle du temps de travail 45 jours de congés.
+ prestations d'action sociale sous conditions d'ancienneté et de revenu fiscal ( aide médicale, aide à la scolarité)
+ Remboursement d'une partie des frais de transport en commun
Contact
Information de recrutement
Nature du poste : catégorie B / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein
Poste à pourvoir : 01/10/2026
Référence PEP :
Date Limite de Candidature : 31/10/2026
Voie postale
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou , 54042 NANCY Cedex
Mail
recrutement.rh@crous-lorraine.fr
Responsable de la Direction du Patrimoine - Crous Lorraine H/F
Lorraine - Nancy
FRANCE
crous
21/09/2026