Etablissement
CROUS de LORRAINE
Localisation
Nancy (54)
Date de publication
18/08/2026
Référence
CLO-01974-26-08
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Contexte
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7259 logements)
Nos Missions aux services des étudiants :
La restauration,
L'hébergement,
Les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques,
L'action sociale,
Les actions culturelles
Pour plus d'information : www.crous-lorraine.fr
Travailler au Crous Lorraine
Travailler au Crous Lorraine
Description du poste
Fonction
Sous l'autorité de la cheffe de service culture et vie de Campus, le/la coordinateur(trice) exercera les missions décrites ci-dessous.
Sous l'autorité de la cheffe de service culture et vie de Campus, le/la coordinateur(trice) exercera les missions décrites ci-dessous.
Activités principales
Pilotage du programme « Résidences de la Réussite » et animation du réseau des étudiants référents
- Assurer, sous la coordination de la Direction Générale, le déploiement transversal du programme « Résidence de la Réussite » dans les 20 résidences du Crous Lorraine.
- Recruter, animer et coordonner, à distance et en présentiel, le réseau des étudiants référents au sein de ces résidences.
- Construire une stratégie d'animation des lieux de vie en résidence, en lien étroit avec les directeurs d'unité de gestion, la Direction de l'Hébergement et les autres directions concernées.
- Concevoir et coordonner des actions de vie campus, notamment dans les lieux de sociabilisation et dans les villes d'équilibre.
- Mettre en oeuvre des projets transversaux et des actions de sensibilisation sur les enjeux sociétaux, environnementaux et citoyens (santé physique et mentale, lutte contre la précarité notamment menstruelle , prévention des violences sexistes et sexuelles, addictions, isolement, alimentation, etc.).
- Renforcer la visibilité et la lisibilité des dispositifs d'aide et d'accompagnement du Crous Lorraine à travers des actions en résidence, dans les établissements d'enseignement supérieur, sur les salons et autres événements.
- Élaborer, avec le service communication, des supports et outils clés en main pour communiquer sur ces enjeux auprès des étudiants.
Contribution transversale à la vie étudiante et aux projets du Crous
- Participer aux permanences d'ouverture de la MDE Artem.
- Contribuer, en transversalité, aux projets culturels, événementiels et d'animation du Pôle Culture et Vie des Résidences.
- Faciliter l'intégration des dimensions santé, prévention et bien-être aux actions menées par le Crous.
- Développer des liens avec les associations étudiantes (sociales, artistiques, culturelles, sportives) afin de faire émerger et accompagner des projets renforçant la vie étudiante en résidence (ex. cinéclub, dispositifs de proximité, etc.).
Conditions particulières
- Déplacements réguliers sur la Lorraine à prévoir
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'activité
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et des missions des Crous
- Connaissance des partenaires de l'action culturelle (réseaux, structures, partenaires, publics, notamment publics étudiants)
- Connaissance basique de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Compétences opérationnelles :
- Savoir piloter et suivre des projets, en équipe, en mode projet et dans la transversalité
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Maîtrise des outils bureautique
- Savoir rendre compte
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
- Qualité de service à l'étudiant
Conditions de rémunération
Avantages Offerts
+ Modulation annuelle du temps de travail 45 jours de congés.
+ prestations d'action sociale sous conditions d'ancienneté et de revenu fiscal ( aide médicale, aide à la scolarité)
+ Remboursement d'une partie des frais de transport en commun
Contact
Information de recrutement
Nature du poste : catégorie / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein
Poste à pourvoir : 01/09/2026
Référence PEP : 2026-2385928
Date Limite de Candidature : 19/09/2026
Voie postale
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou , 54042 NANCY Cedex
Mail
recrutement.rh@crous-lorraine.fr
Coordinateur des projets transversaux vie étudiante - Crous Lorraine H/F
Lorraine - Nancy
FRANCE
crous
18/08/2026