Etablissement

CROUS de LORRAINE

Localisation

Nancy

Date de publication

03/08/2026

Référence

CLO-01961-26-08

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Contexte

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

  • 22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).
  • 16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
  • 20 résidences universitaires (7259 logements)

Nos Missions aux services des étudiants :

La restauration,

L'hébergement,

Les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques,

L'action sociale,

Les actions culturelles

Pour plus d'information : www.crous-lorraine.fr

Travailler au Crous Lorraine

Description du poste

Fonction

Placé/e sous l'autorité de l'Agent comptable, l'assistant(e) est chargé(e) d'assurer le suivi des impayés de loyers en les déclarant auprès des garants institutionnels (essentiellement ACTION LOGEMENT pour la garantie VISALE) dans des délais contraints et en s'assurant du paiement des impayés par les garants institutionnels.

L'assistant(e) de gestion doit en outre générer les écritures comptables sur le SI financier et comptable ORION (Solution CINOE d'EKSAE).

Enfin, l'assistant(e) aura la charge de recouvrement des autres créances du CROUS, le cas échéant.

Activités principales :

  • Repérer les loyers impayés sur le logiciel de gestion de l'hébergement H3
  • Procéder aux déclarations d'impayés dans les délais prescrits par les garants institutionnels et l'actualisation des dossiers

Connaissances :

  • Connaitre les règles de la comptabilité publique.

Compétences opérationnelles :

  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
  • Maitriser les logiciels bureautiques
  • La connaissance des logiciels métiers (H3 et CINOE) de Crous de Lorraine serait un plus
  • La connaissance de la plateforme « bailleur » du site VISALE.fr

Compétences comportementales :

  • Être rigoureux, fiable et disponible
  • Sens de l'organisation, esprit d'initiative, réactivité et sens des responsabilités
  • Discrétion et respect de la confidentialité


Profil recherché

Conditions de rémunération

Avantages Offerts

+ Modulation annuelle du temps de travail 45 jours de congés.

+ prestations d'action sociale sous conditions d'ancienneté et de revenu fiscal (aide médicale, aide à la scolarité)

+ Remboursement d'une partie des frais de transport en commun

Contact

Information de recrutement

Nature du poste : catégorie C / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein

Poste à pourvoir : 01/09/026

Référence PEP : 2026-2373310

Date Limite de Candidature : 01/09/2026


Voie postale

Mme la Directrice des Ressources Humaines

75, rue de Laxou 54042 NANCY Cedex

Mail

recrutement.rh@crous-lorraine.fr

Assistant de Gestion Financière et comptable - Crous Lorraine H/F
Lorraine - Nancy
FRANCE
crous