Assistant de Gestion Financière et comptable – Crous Lorraine H/F

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

• 22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).
• 16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
• 20 résidences universitaires (7259 logements)

Nos Missions aux services des étudiants :

La restauration,

L'hébergement,

Les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques,

L'action sociale,

Les actions culturelles

Pour plus d'information : www.crous-lorraine.fr

Travailler au Crous Lorraine

Fonction

Placé sous l'autorité de l'Agent comptable, l'assistant est chargé d'assurer le suivi, les encaissements de produits de l'hébergement au sein même de l'agence comptable et donc à ce titre contrôle la bonne corrélation entre les encaissements reçus sur le compte DFT et leurs contreparties imputées dans le logiciel métiers H3.

L'assistant de gestion doit en outre générer les écritures comptables chaque fin de mois sur le SI financier et comptable ORION (Solution Y2 d'EKSAE)

Activités principales :

• Contrôler journalièrement et en fin de mois les encaissements dans les comptes comptables et vérifier avec les états du logiciel métiers.

Missions communes :

• Imputation des encaissements du compte DFT dans les différents comptes comptables
• Saisir les écritures comptables (encaissements, dépenses, droits constatés des loyers,) dans ORION (logiciel comptable).
• Collecter et vérifier les pièces justificatives nécessaires aux écritures comptables.

• S'assurer quotidiennement de la cohérence des encaissements reçus avec les montants figurant dans l'application H3

• Vérifier les demandes de remboursements et les pièces justificatives et les rejeter ou y donner suite, passer les écritures comptables y afférentes dans le logiciel Orion

Connaissances :

• Connaitre les règles de la comptabilité publique.

Compétences opérationnelles :

• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Maitriser les logiciels bureautiques
• La connaissance des logiciels métiers (H3 et ORION) de Crous de Lorraine serait un plus

Compétences comportementales :

• Être rigoureux, fiable et disponible
• Sens de l'organisation, esprit d'initiative, réactivité et sens des responsabilités
• Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions particulières

• Respecter le calendrier lié aux opérations comptables
• Contrainte aux opérations de fin d'année

Avantages Offerts

+ Modulation annuelle du temps de travail 45 jours de congés.

+ prestations d'action sociale sous conditions d'ancienneté et de revenu fiscal (aide médicale, aide à la scolarité)

+ Remboursement d'une partie des frais de transport en commun

Information de recrutement

Nature du poste : catégorie C / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein

Poste à pourvoir : 1er septembre 2026

Référence PEP : 2026-2328989

Date Limite de Candidature : 19 juillet 2026

Date prévisionnelle des entretiens: 22 juillet 2026

Voie postale

Mme la Directrice des Ressources Humaines

75, rue de Laxou 54042 NANCY Cedex

Mail

recrutement.rh@crous-lorraine.fr