Etablissement
CROUS de GRENOBLE ALPES
Localisation
ST MARTIN D'HERES
Date de publication
29/07/2026
Référence
CGA-00702-26-04
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Contexte
Le Crous Grenoble Alpes recrute un agent d'installation et de maintenance pour l'Unité de Gestion Condillac, située à Saint-Martin-d'Hères !
Votre rôle sera de contribuer au bon fonctionnement des résidences universitaires et de garantir aux étudiants de bonnes conditions d'accueil, de confort et de sécurité.
OFFRE D'EMPLOI ACTIVE JUSQU'AU 31/08/2026
ENTRETIEN DE RECRUTEMENT prévu le 17/09/2026
Description du poste
Au quotidien, vous intervenez au sein des bâtiments, des logements et des espaces communs afin d'assurer leur bon état de fonctionnement.
À ce titre, vous serez amené(e) à prendre en charge des interventions de maintenance généralistes, avec, selon vos compétences techniques, des tâches de plomberie, électricité ou peinture.
Ci-dessous quelques exemples de tâches qui vous seront attribuées :
Ci-dessous quelques exemples de tâches qui vous seront attribuées :
-Réaliser des travaux d'installation, d'entretien et de dépannage des équipements.
-Effectuer la maintenance préventive et corrective des locaux et du matériel.
-Identifier les pannes et établir un premier diagnostic.
-Réaliser des réparations courantes dans les logements et les espaces collectifs.
-Intervenir, selon vos compétences, en plomberie, électricité, peinture ou pour divers travaux techniques.
-Organiser vos interventions et veiller à laisser les lieux propres après chaque chantier.
-Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage mis à votre disposition.
-Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et de matériel.
-Conseiller sur le choix des équipements, des matériaux et sur les économies d'énergie.
-Participer, selon les besoins du service, aux états des lieux d'entrée et de sortie.
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
À ce titre, vous pouvez être amené(e) à :
Dans le cadre de vos missions, vous contribuez également à la sécurité des personnes et des biens au sein des résidences.
À ce titre, vous pouvez être amené(e) à :
-Connaître et utiliser le fonctionnement du système de sécurité incendie (SSI).
-Appliquer les consignes et les gestes liés à la sécurité incendie.
-Gérer les situations d'urgence.
-Prévenir les services compétents en cas d'incident ou d'accident.
-Alerter votre responsable en cas de difficulté ou de panne importante
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, réactive et à l'aise avec les activités de maintenance générale.
Une spécialisation en plomberie, électricité ou peinture constitue un atout.
À ce titre, vous devez :
-Disposer de connaissances techniques en maintenance générale.
-Savoir lire et interpréter un plan, un schéma ou un croquis.
-Être en capacité d'estimer le temps nécessaire à une intervention.
-Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux installations techniques.
-Faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
-Être capable de travailler en équipe tout en étant autonome.
-Faire preuve de réactivité face aux imprévus.
-Avoir le sens du service public et de la relation avec les usagers.
-Adopter une attitude discrète et professionnelle auprès des résidents.
-Être titulaire de l'habilitation électrique
Les conditions sont les suivantes :
Congés à planifier en fonction des nécessités du service hébergement.
Le poste est proposé à temps complet, avec une organisation du travail permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Les conditions sont les suivantes :
Poste à temps complet (38 heures par semaine).
51 jours de congés et RTT.
Possibilité d'aménagement du temps de travail (organisation sur 4 jours et une demi-journée).
Déplacements possibles au sein de l'agglomération grenobloise.
Congés à planifier en fonction des nécessités du service hébergement.
Conditions de rémunération
La rémunération est définie selon le statut du candidat et son expérience :
-Pour les fonctionnaires ou personnels ouvriers : rémunération basée sur le grade ou l'échelle de la catégorie C, complétée par une IFSE (Indemnité de fonctions, sujétions et d'expertise) selon la situation.
-Pour les agents contractuels : rémunération mensuelle brute comprise entre 1 810 € et 2 000 €, en fonction du profil et de l'expérience.
-Prime de fin d'année : attribuée selon les fonctions exercées, l'activité réalisée et les résultats de l'entretien professionnel.
Contact
Mr Eric DI CARA - Responsable des services techniques - eric.di-cara@crous-grenoble.fr
Mr Frédéric HARDOUIN - Directeur Unité de gestion Condillac - frederic.hardouin@crous-grenoble.fr
Mr Frédéric HARDOUIN - Directeur Unité de gestion Condillac - frederic.hardouin@crous-grenoble.fr
Agent d'installation et de maintenance H/F
Grenoble Alpes
FRANCE
crous
16/04/2026