Etablissement

CROUS de GRENOBLE ALPES

Localisation

Chambéry (73000)

Date de publication

21/04/2026

Référence

CGA-00623-26-03

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Contexte

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l'enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l'amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l'académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l'hébergement et de la restauration étudiante, de l'action culturelle et l'appui aux initiatives étudiantes. Doté d'un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.

L'unité de Gestion Savoie Hébergement regroupe 3 résidences (414 places) sur le site du Bourget du lac et 5 résidences sur le site de Chambéry (851 places) soit 1265 places.

L'unité de gestion met en oeuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du Crous Grenoble Alpes. Elle assure la gestion administrative, humaine, matérielle et financière des sites. Elle participe à l'optimisation de l'occupation des résidences d'hébergements et contribue à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants. Elle assure le dialogue avec les partenaires locaux (université, écoles, EPLE avec du sup, établissements privés, collectivités territoriales, bailleurs, associations étudiantes...).

Description du poste

  • L'alternant(e) devra mettre en oeuvre des produits de préparation et de finition (peintures, revêtements de murs, plafond et sols...) à l'intérieur des bâtiments et des produits de traitement, de préparation et de finition à l'extérieur (façades, balcons, rambardes, etc.).
  • Il apprend à préparer le chantier (décapage, ponçage...), à réaliser les travaux préparatoires sur les murs, plafonds, boiseries ou ouvrages métalliques (reboucher des fissures, etc...).
  • Assure la réalisation des travaux de peinture et de travaux de façade, la pose de revêtements muraux et au sol et l'application des produits de finition qu'il adapte en fonction des supports (béton, bois, ancien revêtement, etc.).
  • Utilise les matériaux adéquats (peinture, vernis, enduits, colles...), les revêtements muraux à coller (papiers peints, vinyles...), les revêtements de sols souples (PVC, linoléum...) en tenant compte de l'aspect esthétique et des couleurs (tons, associations de couleurs....
  • Tient compte des enjeux énergétiques et environnementaux
  • Utilise l'outil informatique GLPI pour prendre en compte les demandes d'interventions des usagers ainsi que le suivi
  • Réalise des installations et effectue l'entretien et la maintenance des équipements dans les logements individuels et espaces collectifs des résidences,
  • Intervient dans tous les domaines d'activité de ses compétences techniques
  • Planifie les travaux en collaboration avec le responsable d'équipe ou la direction
  • Prévoit les besoins en matériel et matériaux, anticipe le besoin en stock
  • Suit l'évolution des matériels et matériaux pour une utilisation efficiente
  • Est capable d'établir un premier diagnostic, évalue la nécessité ou capacité d'intervention,
  • Effectue les réparations ou sollicite le responsable technique en cas de difficultés,
  • Organise son travail et son chantier,
  • Assure le nettoyage des chantiers et des ateliers de maintenance
  • Entretient le matériel et l'outillage
  • S'assure de l'état de fonctionnement des équipements,

Travail en collaboration avec les équipes
  • Direction Unité de gestion Savoie Hébergement
  • Responsable technique
  • Agents de Maintenance

Profil recherché

Diplôme recherché : CAP Peintre applicateur de revêtements

Savoir-faire
  • Economie d'énergie
  • Gestuelle et ergonomie
  • Hygiène, santé et de sécurité au travail
  • Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux
  • Connaissance de la technologie des équipements
  • Maîtrise des gestes techniques
  • Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
  • Connaissance des outils informatiques

Savoir-être
  • Sens de l'organisation et de la communication
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Rigueur et méthodologie
  • Autonomie, sens des responsabilités
  • Polyvalence
Qualités relationnelles

Conditions de rémunération

Contact

Dominique CAMOZ - Responsable maintenance / dominique.camoz@crous-grenoble.fr
Sophie MARCOTTE - Directrice de l'Unité de gestion Savoie Hebergement / sophie.marcotte@crous-grenoble.fr
Agent(e) de maintenance - spécialité peintre - bâtiments (contrat d'apprentisage) H/F
Grenoble Alpes
FRANCE
crous