Etablissement
CROUS de GRENOBLE ALPES
Localisation
ST MARTIN D'HERES (38400)
Date de publication
01/07/2026
Référence
CGA-01436-26-07
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Contexte
Date limite pour candidater : 19/07/2026 inclus
L'entretien de recrutement est programmé le 23/07/2026 à 14h
La direction de la communication est chargée de définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe et ses déclinaisons en lien avec la politique de l'établissement élaborée par la direction générale. Elle coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion des services, des missions, de l'image de marque et des valeurs du Crous auprès de ses différents publics et partenaires.
L'entretien de recrutement est programmé le 23/07/2026 à 14h
La direction de la communication est chargée de définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe et ses déclinaisons en lien avec la politique de l'établissement élaborée par la direction générale. Elle coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion des services, des missions, de l'image de marque et des valeurs du Crous auprès de ses différents publics et partenaires.
Sous l'autorité du directeur de la communication du Crous, le (la) chargé(e) de communication intègre une équipe de 4 personnes (1 directeur, 1 community et content manager et 1 assistante de communication).
Il (elle) sera chargé(e) de mettre en oeuvre des plans d'actions de communication pour valoriser et faire la promotion des services et dispositifs proposés par le Crous aux étudiantes et étudiants. Il (elle) devra concevoir, rédiger et diffuser les différents supports de communication auprès des différents publics. Ses missions sont transversales et il (elle) peut intervenir dans différent domaines : institutionnel, événementiel, communication interne, digital, print. Il (elle) conseille et assiste le directeur de la communication dans la définition de la stratégie de communication et dans sa réalisation.
Description du poste
Autant pour la politique de communication externe que interne, en qualité de chargé de communication
-Création de supports de communication et identités visuelles (logotypes, concepts graphiques, pictogrammes)
-Conception des campagnes et concepts on et offline
-Optimisation de notre présence sur les médias sociaux : Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Youtube
-Valorisation des politiques publiques et de l'image de marque : branding, signalétique, BtoC
-Participation au plan de communication
-Participation à la définition de la stratégie de communication
-Propose et met en oeuvre la stratégie de contenus éditoriaux web
-Création et diffusion des contenus : newsletters, vidéos, photo montages, campagnes, brochures
-Organisation des salons et événementiels internes et externes
-Analyse de l'écosystème local et national et mission de benchmark
-Analyse des résultats pour évaluer les performances
En tant qu'adjoint(e) au directeur de la communication
- Pilotage de l'activité de la direction de la communication en cas d'absence du directeur de la communication
-Participation aux recrutements au sein de l'équipe
-Tâches administratives liées à la gestion financière
-Participation à des temps de concertations métiers de l'établissement en lien avec ses activités de communication
-Réparation des sollicitations reçues par la Dircom via l'outil de pilotage
-Suivi des plannings de réalisation
-Suivi des relations avec les prestataires
Profil recherché
Diplôme qualifiant requis : minimum licence (bac+3) dans les métiers de la communication (ou équivalent)
Une première expérience de chargé(e) de communication est appréciée
Savoir-faire :
Maîtrise environnement Windows suite Microsoft 365 LaSuite bureautique
Maîtrise suite Creative Cloud
Photoshop, Illustrator, Indesign : niveau avancé
Photoshop, Illustrator, Indesign : niveau avancé
Premiere, After Effect : niveau intermédiaire
Logiciel de montage Playplay
Très bonnes capacités rédactionnelles en français
Langue anglais : niveau B2
Respecter le devoir de réserve et respecter la confidentialité lorsque celle-ci s'impose
Excellente maîtrise des méthodes de communication
Très bonne capacité à s'approprier une stratégie de communication
Maîtrise des outils de communication numérique : web éditorial (CMS WordPress)
Savoir écrire pour le web
Utilisation avancée sur les réseaux sociaux (Instagram, Tiktok, LinkedIn, WhatsApp)
Connaissance langage HTML et CSS
Bonne connaissance de la gestion de projet travailler en mode projet
Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire
Connaître les sujets de vie étudiante, de jeunesse et de vie de campus
Avoir une culture marketing et commerciale orientée vente et consommateur
Connaître le fonctionnement d'un établissement public et l'organisation de l'enseignement supérieur en France est un plus
Savoir être :
Autonome, réactif(ve)
Polyvalence
Capacité à rendre compte, conseiller
Assumer les prises de décisions en tant qu'expert métier de la communication
Sens du service public, du service à l'usager
Travailler en équipe
Être rigoureux(se), organisé(e) et disponible
Conditions de rémunération
-Fonctionnaire : traitement indiciaire correspondant au corps/grade de l'agent + IFSE mensuel de 925€ brut + prime CIA 500€ max par an
-Contractuel : entre 2 000€ et 3 600€ brut / mois en fonction de l'expérience sur fonction similaire + prime 500€ max par an
Contact
Marc THIEBAUT, directeur de la communication : marc.thiebaut@crous-grenoble.fr
Directeur adjoint à la communiation H/F
Grenoble Alpes
FRANCE
crous
01/07/2026