Technicien Chargée de maintenance et exploitation en bâti H/F

Poste ouvert à la publication jusqu'au 31/07/2026.
Entretien de recrutement programmé fin août - début septembre

Le Crous Grenoble Alpes est un établissement public administratif relevant du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Il agit au quotidien pour améliorer les conditions de vie des 105 000 étudiants de l'académie de Grenoble, à travers la gestion des bourses, de l'accompagnement social, de l'hébergement et de la restauration étudiante.

L'établissement dispose d'un budget de plus de 50 M€ hors bourses sur critères sociaux et compte 572 personnels, fonctionnaires et agents contractuels, répartis sur les sites de Grenoble, Valence, Chambéry, Le Bourget et Annecy.

La Direction du patrimoine et des projets immobiliers assure la maintenance centralisée, la réhabilitation et l'extension du patrimoine immobilier du Crous Grenoble Alpes. Ce patrimoine représente environ 230 000 m², composé de 44 résidences universitaires, 43 points de restauration et 2 espaces culturels, répartis sur 10 sites.

Dans le cadre de sa politique de maintenance, la direction intervient principalement sur les opérations nécessitant une expertise technique approfondie, en lien avec les unités de gestion.

Placé sous l'autorité de la responsable du service maintenance centralisée de la Direction du patrimoine et des projets immobiliers, le technicien chargé de maintenance et d'exploitation en bâti contribue à la mise en oeuvre de la politique de maintenance du patrimoine immobilier.

Il intervient en tant que référent technique hébergement et assure le suivi technique, administratif et financier de travaux relevant principalement de la maintenance de niveau 3.

Il apporte également un appui et des conseils aux unités de gestion sur les questions de maintenance et de gestion des résidences universitaires, sur les secteurs de l'Isère, de la Savoie, de la Haute-Savoie et de la Drôme.

-Conseiller et accompagner les unités de gestion hébergement

-Apporter une expertise technique aux responsables techniques des unités de gestion, notamment pour les interventions de maintenance de niveau 3

-Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance pluriannuel

-Participer à la définition des calendriers prévisionnels et à l'estimation des coûts

-Intégrer les exigences réglementaires, environnementales et de transition écologique dans les opérations de maintenance

-Participer au suivi des dossiers de sinistres, en lien avec les services concernés

-Piloter les travaux de maintenance : organisation, étude, planification, contrôle et réception

-Organiser des réunions avec les entreprises et les unités de gestion afin de faciliter la transmission des informations et la prise en main des équipements

-Mettre à jour les dossiers techniques : dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux et rapports finaux
-Contribuer aux marchés et accords-cadres

En lien avec la direction de la commande publique, le technicien participe à la préparation et au suivi des marchés de services et de travaux.

-Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et des pièces techniques nécessaires aux consultations

-Participer à l'analyse technique des offres

-Contribuer aux commissions d'appels d'offres

-Identifier, centraliser et suivre la qualité des interventions nécessaires à la sécurité et à la pérennité du patrimoine immobilier

-Suivre la qualité des prestations de maintenance curative et préventive

-Participer aux réunions de coordination avec les prestataires

Renseigner et utiliser les outils centralisés du service maintenance :

-Assurer le lien entre les unités de gestion et l'entreprise en charge de la solution Intratone, utilisée pour le contrôle d'accès des résidences

-Contribuer au déploiement et au bon fonctionnement de la future GMAO

-Renseigner les données et indicateurs dans les bases de données du service

-Participer à la mise à jour des outils tels que la DTA-tèque et le Référentiel technique de l'État

Participer à l'activité générale du service et de la direction :

-Exploiter la documentation technique et les référentiels

-Contribuer à l'enrichissement de la base de données du service

-Participer à l'amélioration des outils de pilotage et de suivi financier

-Mettre à jour les tableaux de bord et documents ressources de la direction

-Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la mise en place de procédures internes

Formation souhaitée : niveau baccalauréat minimum.

Le candidat devra disposer de connaissances techniques dans les différents corps de métier du bâtiment et dans la maintenance des installations.

-Connaissances des techniques du bâtiment

-Connaissances des techniques d'optimisation de la conduite des installations

-Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, de prévention et de sécurité incendie

-Connaissance générale des règles de la commande publique

-Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook et PowerPoint

-Capacité à établir un diagnostic et à résoudre des problèmes techniques

-Capacité à analyser des propositions techniques et à participer au choix des solutions

-Capacité à appliquer des procédures et des règles

-Capacité à gérer des situations d'urgence

-Capacité à piloter des prestataires

-Rigueur et fiabilité

-Sens de l'organisation

-Sens relationnel

-Sens de l'analyse

-Esprit de synthèse

-Capacité d'adaptation

-Capacité à rendre compte

Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes de la Direction du patrimoine et des projets immobiliers, notamment les ingénieurs travaux, les chargés d'opération, le pôle maintenance restauration Isère, l'assistante administrative et financière, ainsi que les unités de gestion.

Le technicien travaille également avec les services supports du Crous : direction des ressources humaines, agence comptable, commande publique, communication et système d'information.

Des relations externes sont également prévues avec les universités, les collectivités, les fournisseurs, les prestataires, les bailleurs et les partenaires institutionnels.

-Poste à temps complet : 38h par semaine

-Localisation : Crous Grenoble Alpes – Bâtiment MUSE – 80 allée Ampère – 38400 Saint-Martin-d'Hères

-Déplacements à prévoir sur les différents sites du Crous Grenoble Alpes

-51 jours de congés et RTT par an

-Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine et 10 jours volants par an

-Possibilité de travail sur 4 jours avec une petite journée de 5h