Chef de Pôle marchés et financements H/F

Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires de Bourgogne-Franche Comté est un Etablissement Public Administratif de l'Etat qui a pour mission de veiller à l'accompagnement et à l'amélioration des conditions de vie et de travail de tous les étudiants, afin de permettre au plus grand nombre d'accéder à l'enseignement supérieur dans des conditions financières et matérielles favorables.

La direction du patrimoine immobilier (DIRPAT) est partie intégrante d'un établissement de 600 agents répartis sur Besançon, Dijon, Belfort-Montbéliard et le Creusot, placée sous la tutelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Espace. Les missions du Crous sont : la restauration, le logement, les bourses et les aides sociales, la culture, les emplois et jobs temporaires, l'ouverture sur l'international.

Le champ d'intervention de la DIRPAT est le parc immobilier du Crous BFC, composé de 83 bâtiments dont 22 résidences universitaires (6 539 logements), 13 restaurants universitaire (6 062 places assises), 2 théâtres et un café-concert, 4 bâtiments de services administratifs et 2 lieux de vie étudiante.

La DIRPAT est pilotée par sa directrice et son adjoint(e). Forte de ses 31 agents, elle est constituée de deux pôles : un pôle « marchés et investissements immobiliers » : un(e) chef(fe) de pôle et 3 chargé(e)s des marchés et financements ; un pôle « projets et travaux » : un chef de pôle, un adjoint, 2 chargés d'opérations et 1 conducteur d'opération ; un référent énergie ; un pôle maintenance Besançon constitué de 19 agents, dont un responsable et un adjoint.

Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche un(e) chef(fe) du pôle gestion administrative et financière pour sa Direction du Patrimoine immobilier.

Missions :

• Garantir l'efficacité, la cohérence et la qualité de la gestion administrative et du pilotage budgétaire de la direction.
• Coordonner l'activité du pôle composé de 3 gestionnaires comptables.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de pôle, et maintenir un lien permanent avec la direction des affaires financières, l'agent comptable et les acteurs économiques, afin de faciliter la bonne exécution des marchés complexes, notamment les marchés de travaux.
• Assurer le lien avec les services ressources.

Sous l'autorité de la directrice du patrimoine immobilier, la/le chef(f)e du pôle de gestion administrative et financière mènera les activités suivantes :

· Assurer la préparation et le suivi du budget, en garantissant la conformité des procédures budgétaires, ainsi que le suivi rigoureux de la fiscalité et des ressources, notamment via l'élaboration et l'actualisation de tableaux de bord financiers.

· Définir et mettre en oeuvre la planification pluriannuelle du budget, en intégrant une approche prospective et une optimisation des ressources financières.

· Mettre en place et actualiser des outils de suivi des marchés afin d'assurer le respect des échéances contractuelles, d'anticiper les renouvellements et de fiabiliser l'exécution des contrats.

· Encadrer et manager une équipe (points réguliers et suivi annuel)

La/le chef(fe) du pôle de gestion administrative et financière participera également aux missions pérennes suivantes :

· Préparer et accompagner les montages financiers (Etat, Collectivités, Etablissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements

· Élaborer, justifier et exécuter le budget du service

· Assurer la commande publique en garantissant la sécurité juridique des procédures de passation des marchés publics, dans le respect du code de la commande publique et en adéquation avec les besoins des services

Poste basé à Dijon avec déplacements ponctuels sur les différente sites, notamment Besançon, Nord Franche Comté (Belfort-Montbéliard).

Présence ponctuelle en CODIR en suppléance de la DIRPAT

• Formation administrative Bac +3 dans le domaine des finances, de la comptabilité, des achats ou de la gestion immobilière
• Expérience sur des postes similaires souhaitée
• Expérience dans l'encadrement d'équipe

Connaissances

Règles de gestion financière, budgétaire et comptable (maîtrise)
Réglementation de la commande publique (pratique)
Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (connaissance générale)
Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention (connaissance générale)

Savoir concevoir et mettre à jour des tableaux de bord
Leadership et gestion d'équipe