Gestionnaire du Centre de Services Partagés Financier (CSP) H/F

Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l'amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d'aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.

Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).

Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l'Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.

Pour plus d'information : www.crous-bfc.fr

Achats et mise en concurrence

• Réaliser des recherches sur les produits et fournisseurs relevant de son portefeuille d'activité.
• Mettre en oeuvre les procédures de mise en concurrence.
• Contribuer au dialogue en lien avec son périmètre d'intervention.

Coordination et appui aux prescripteurs

• Apporter un appui aux prescripteurs dans la production de restitutions et d'alertes financières afin de faciliter le pilotage de la chaîne financière.
• Sensibiliser les prescripteurs au respect des règles de la commande publique et des normes budgétaires.
• Assurer l'interface administrative entre les services prescripteurs, les services comptables et les fournisseurs afin de faciliter le traitement des dossiers.
• Organiser et suivre l'activité de son portefeuille de services prescripteurs.

Conditions particulières d'exercice :

CDD d'un an, renouvelable

Temps plein

Date limite de candidature : 02/08/2026

CV et lettre de motivation obligatoire
Déplacements peu fréquents dans les services prescripteurs.
Pics d'activité en fonction du calendrier budgétaire.

Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public :

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire au fonctionnement administratif du service.

• Connaissance des règles, processus et outils budgétaires et comptables (GBCP)

• Rédiger des actes administratifs

• Rigueur