Responsable technique H/F

Management et coordination des équipes

• Organiser, planifier et superviser les interventions des équipes techniques ;
• Contrôler la qualité des prestations réalisées ;
• Assurer la coordination des opérations de maintenance et de travaux ;
• Accompagner les équipes dans l'application des procédures et des règles de sécurité ;
• Rendre compte régulièrement de l'activité au responsable des services techniques.

Gestion technique du patrimoine

• Réaliser les diagnostics techniques des bâtiments et équipements ;
• Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective ;
• Évaluer les coûts et proposer les solutions techniques adaptées ;
• Élaborer et suivre les plans de maintenance et d'entretien ;
• Participer à la programmation des travaux en concertation avec les responsables de sites ;
• Veiller au maintien en bon état du patrimoine immobilier.

Suivi des travaux et maintenance

• Contrôler l'exécution des travaux réalisés par les équipes internes ou les prestataires ;
• Participer à la définition des besoins techniques dans le cadre des marchés publics et accords-cadres ;
• Établir ou faire établir les devis nécessaires ;
• Assurer le suivi des interventions et des prestations.

Gestion des outils et des données patrimoniales

• Participer au déploiement et à l'exploitation de la GMAO ;
• Mettre à jour l'inventaire des locaux et équipements ;
• Alimenter et suivre les outils de gestion patrimoniale (GMAO, GTB, carnet de santé des bâtiments) ;
• Assurer la traçabilité des opérations de maintenance ;
• Constituer et intégrer les dossiers techniques dans les outils de gestion.

Sécurité et réglementation

• Veiller au respect quotidien des règles de sécurité ;
• Participer à la rédaction des plans de prévention ;
• Assurer les échanges avec les coordonnateurs SPS lorsque nécessaire ;
• Contribuer au suivi des obligations réglementaires des ERP ;
• Relayer les informations relatives à la sécurité incendie auprès des interlocuteurs concernés.

Gestion administrative

• Rédiger les comptes rendus d'activité et rapports techniques ;
• Produire les indicateurs de suivi et tableaux de bord ;
• Transmettre les éléments nécessaires au traitement des factures ;
• Assurer le suivi documentaire des opérations.

Formation et expérience

• Formation technique dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou du génie civil ;
• Expérience significative dans la maintenance immobilière ou la conduite de travaux ;
• Expérience reconnue dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment (second oeuvre et/ou gros oeuvre).

Compétences techniques

• Bonne connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance ;
• Maîtrise des réglementations applicables aux bâtiments et ERP ;
• Connaissance des pathologies du bâtiment ;
• Connaissance des matériaux, équipements et techniques de construction ;
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de maintenance/GMAO ;
• Capacités de planification et d'organisation des interventions.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Fiabilité et autonomie ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l'écoute et du service ;
• Aptitude à rendre compte ;
• Réactivité face aux situations d'urgence ;